• RSS
  • Subscribe

Archives

Första Maj i Oskarshamn 

Tuesday, April 28, 2015 12:06:00 PM Categories: LO

 

 

Första Maj-firandet i Oskarshamn arrangeras som tidigare av LO-facken, Socialdemokraterna och Vänsterpartiet. Som vanligt samlas vi på Mäster Palms Väg för att tåga genom centrum. Nytt för i år är att själva firandet kommer att ske på Brädholmen där vi bland annat bjuds på fika, chokladhjul, ansiktsmålning och musik från Ung Aktiv. Talare är Ylva Thörn, tidigare ordförande för Kommunal och Sanna Tolkki, ungdomstalare från Transport.

 

Hålltider
13:00   Samling vid Mäster Palms Väg
13:30   Avmarsch mot Brädholmen
14:00   Möte på Brädholmen

 

 

Share This Using Popular Bookmarking Services

OB- och övertidsersättningar fr.o.m 1 April 

Tuesday, April 28, 2015 12:03:00 PM Categories: Centrala avtal Lokala avtal Löner

 

OB-ersättning

Följande OB- ersättningar är ett genomsnitt. Det exakta beloppet varierar under året. Det beror på vilken veckodag brytpunkten för månadsskiftet infaller.

Tvåskift          1770 kr/månad
Ständig dag    67 kr/månad
Ständig em     3462 kr/månad
Natt                 7862 kr/månad

  

Arbete på obekväm tid enligt kollektivavtalet

 

- Alla dagar:   16:30-22:30:   24,15kr
                       22.30-06.30:   30,73 kr

 

- Från 22.30 dag före lördag och helgdag

tillkommer 67,60 kr
 

2-skiftstillägg kl 16.30-06.30 enligt lokalt avtal:

4,89 kr/tim

 

Nattbonus enligt lokalt avtal: 15,00 kr/tim

 

 

Övertidsarbete enligt kollektivavtalet

 

Övertid på skift. För dig som arbetar ex. 2-skift
- Måndag till fredag:         83,54 kr
- Arbetsfria vardagar       111,32kr
- Helger och helgdagar:   129,96 kr

 

Övertid för dig som arbetar dagtid
- Måndag till fredag:         64,95 kr
- Arbetsfria vardagar:      83,54 kr
- Helger och helgdagar:   111,32 kr

Övertidsersättning och ersättning för obekväm arbetstid utgår ej samtidigt.

 

Share This Using Popular Bookmarking Services

SFA och övertid – en jämförelse 

Tuesday, April 28, 2015 12:00:00 PM Categories: Arbetstider Centrala avtal Lokala avtal

 

 

Lokalt avtal

Centralt avtal (”blå boken”)

 

Plus-SFA

Ikappkörningstimme

Övertid

Senaste varsel till
individen

8 kalenderdagar innan

Dagen innan

Före sista rast

Begränsning

+/- 10 timmar per tvåveckorsperiod.

 

+SFA och övertid kan uppgå till högst 225 timmar för enskild medarbetare under ett kalenderår.

 

Individens SFA-tidbank får variera mellan -175h och +75h.

Max 50 timmar per månad.

 

Max 150 timmar per år. Därefter kan dispens ges för ytterligare 50 timmar om arbetstagaren själv önskar.

Max 50 timmar per månad.

 

Max 150 timmar per år. Därefter kan dispens ges för ytterligare 50 timmar om arbetstagaren själv önskar.

Ersättning

Vid mindre än +75h i tidbanken: timme för timme till tidbank + särskilt övertidstillägg.

 

Vid mer än +75h i tidbanken: timlön + ersättning som vid kollektiv produktionsövertid*.

Timlön + övertidstillägg.

Timlön + övertidstillägg.

Giltiga skäl att slippa arbeta

Enligt kommentarsboken för Teknikavtalet IF Metall.

Enligt kommentarsboken för Teknikavtalet IF Metall.

Enligt kommentarsboken för Teknikavtalet IF Metall.

Övrigt

 

Inkluderar 12 minuter betald paus.

 

 

* Ersättning för plus-SFA vid mer än +75 h i banken:                                         Dagtid        Skift
                                                                                  Mån-Fre                      83:56          102:15
                                                                                  Lör-sön & helgdag      129:98        148:63

 

 

 

Share This Using Popular Bookmarking Services

Förhandlingsrapport från montering – logistik 

Tuesday, April 28, 2015 11:58:00 AM Categories: Förhandlingar

 

 

Avslutade förhandlingar:
-Ombalansering till 256-takt, där vi är överens.
-Att dörrline går från två grupper till tre. Där är vi inte överens och vi har varit tydliga i protokollet vad vi anser.
-Förändringar på line 1 gällande dragarstationen som flyttas från line 2, där vi är överens.
-Sekundjakten på MCA, där vi inte är överens. Vi har även i det protokollet framför våra synpunkter.

 

Pågående förhandlingar:
-En förhandling rörande ett rehabiliteringsärende.
-Förändrad rotation på line 8.
-Test av längre rotationstid på dörrline.

 

Förhandlingar som är inlämnade:
-Att företaget inte följer rehab kedjan.
-Flexibilitetsavtalet rörande hantering av inhyrd personal.

 

Joakim Rylin, gruppordförande för montering/materialhantering

 

 

Share This Using Popular Bookmarking Services

Vilgot på arbetslinjen 

Tuesday, April 14, 2015 11:14:00 AM

 

  

 

Share This Using Popular Bookmarking Services

Skadad? Se till att anmäla 

Tuesday, April 14, 2015 10:58:00 AM Categories: Försäkringar

   

Olyckan är framme! Du har mycket att tänka på. Då är det lätt att missa viktiga detaljer.

  • Anmäl så snabbt du kan

Du är försäkrad mot arbetsolyckor via försäkringsbolaget AFA. Men för att du ska få ersättning måste du anmäla olyckan eller arbetssjukdomen. Anmälan om arbetsskada ska göras tillsammans med PL och skyddsombud. När detta är gjort ska en anmälan till AFA göras. Kontakta någon av försäkringsinformatörerna om du undrar över något eller behöver hjälp att anmäla olyckan. Sker olyckan på fritiden omfattas du som medlem av Medlemsolycksfall – fritid och då ska anmälan göras till Folksam istället.

  • Beskriv hur och när det hänt

Om det är ett olycksfall (snarare än en arbetssjukdom), beskriv utförligt i anmälan vad som hände. Vid arbetssjukdom, beskriv noga hur arbetsmiljön har orsakat besvären. Beskriv också när besvären visade sig första gången.

  • Vänta inte med läkarbesöket

Sök läkare direkt. Att vänta med läkarbesök och kämpa på, kan ställa till det när försäkringsbolaget ska avgöra ditt fall.

  • Ta kopior och spara kvitton

 

 

 

Försäkringsinformatörer

 

Montering/Logistik             Telefon

Daniel Lazic                           65 767

Joakim Rylin                          65 326

Måleriet

Ewa Nilsson                           65 174/68 572

Press/Kaross

Kenneth Lundahl                    65 092

Fredrik Sjöbäck                     65 098

Matthias Pettersson                65 027

Scania Logistic Centre

Ulf Aldebert                           65 892

Joakim Johansson                  65 478

 

 

AFA Försäkring i korthet

AFA Försäkring ägs av arbetsmarknadens parter. Genom kollektivavtalen försäkrar vi anställda inom den privata sektorn och kommuner, landsting, regioner och vissa kommunala bolag. Idag omfattas mer än fyra miljoner människor av minst en av våra försäkringar. Försäkringarna gäller vid sjukdom, arbetsskada, arbetsbrist, dödsfall och föräldraledighet. Från försäkringsfallen tar vi fram statistik som vi analyserar. Inom de områden i arbetslivet där vi ser problem med skador kan vi utlysa och finansiera forskningsprojekt. Resultaten av forskningen omsätts i praktisk handling genom förebyggande arbetsmiljösatsningar.
(www.afaforsakring.se)

 

Ta kopior på alla papper du skickar till myndigheter och försäkringsbolag. Spara kvitton på kostnader i samband med skadan.

 

 

Share This Using Popular Bookmarking Services

Rapport från avdelningens årsmöte 

Tuesday, April 14, 2015 10:55:00 AM Categories: Avd 38 Dackebygden

 

Avdelning 38 Östra Småland har haft årsmöte där diverse val genomfördes.
Från Scanias verkstadsklubb valdes Jenny Ilke-Hjelm och Leine Johansson om som styrelseledamöter. Klubbordförande Mikael Johansson har ett år kvar på sin mandatperiod i avdelningsstyrelsen.
Mikael Johansson valdes också in i avtalsrådet. Dessutom valdes Jenny Ilke-Hjelm, Joakim Rylin och Jörgen Palmér till ersättare i avtalsrådet.
Daniel Lazic är ny representant från Scanias verkstadsklubb i avdelningens valberedning.
Mötet gästades av Michaela Tinnerholm från förbundet som pratade om vilka områden som är i fokus för årets arbete. Fyra förtroendevalda uppvaktades som hedersmedlemmar, däribland Joakim Rylin.

 

 

 

Share This Using Popular Bookmarking Services

Svaga fack ger högre inkomster i toppen 

Tuesday, April 14, 2015 10:53:00 AM Categories: Centrala avtal Lagar/Regeringsbeslut

 

 


När färre är med i facket skenar löner och utdelningar till dem i toppen. Den slutsatsen drar två forskare på Internationella Valutafonden i en kommande rapport. De beskriver sina slutsatser i artikeln ”Makten från folket”.

 

Lägre facklig anslutningsgrad leder till lägre lägstalöner och mindre omfördelning av inkomster genom sådant som barnbidrag och hyresbidrag. Därmed blir det mer pengar över till dem högst upp. Det förklarar ungefär halva inkomstökningen i toppen.

Forskarna kan inte svara på om den här utvecklingen är bra eller dålig för samhället. Svaret beror på om höjdarna ökar sin produktivitet eller inte. Det behövs mer forskning för att ta reda på hur det ligger till.

Forskarna varnar samtidigt för att ojämlikhet kan skada samhället på ett annat sätt, nämligen genom att de som har högst inkomster får möjlighet att manipulera det politiska och ekonomiska systemet.

Svagare fackföreningar leder till mindre omfördelning över skattsedeln och därmed större gap mellan de högsta och lägsta nettoinkomsterna, det vill säga inkomsterna efter skatt och transfereringar.

Inkomstklyftorna ökar i Sverige och världen sedan 1980-talet. Ny forskning visar att avregleringar och lägre marginalskatter är en bidragande orsak.

 

Artikeln är skriven av ekonomerna Florence Jaumotte och Carolina Osorio Buitron  på IMF:s  forskningsavdelning. (IMF = International Monetary Fund, Internationella valutafonden.)

(texten är hämtad från www.arbetet.se)
 

 


 

Share This Using Popular Bookmarking Services

Löneförhandlingarna är klara 

Tuesday, March 31, 2015 12:29:00 PM Categories: Löner MSS (Metall Scania Sverige)

 

Den 30 Mars träffade parterna en överenskommelse om årets löneökningar. Den innebär 2,3% i löneökning samt ett engångsbelopp på 1800:-. Det är alltid positivt när vi kan komma överens om lokala löneavtal, även om vi hade förhoppningar om att ta igen mer på jämförbara grupper.

Det centrala avtalet gav 1,9%. Genom de lokala förhandlingarna fick vi alltså ytterligare 0,4%.

Ökningen på 2,3% beräknas på den egna lönen. Även nivåerna i lönesystem och tillägg räknas upp med samma procentsats. De nya nivåerna börjar gälla 1 April.
Engångsbeloppet på 1800:- betalas ut på junilönen.

Sammantaget ser vi att vi tar ytterligare ett steg i rätt riktning mot att ta igen det vi tappat mot jämförbara grupper.

Förhandlarna för Metallfacket Scania Sverige

Share This Using Popular Bookmarking Services

Allas lika värde – fackets grundidé 

Tuesday, March 31, 2015 11:10:00 AM Categories: Arbetsmiljö Verkstadsklubben

 

Verkstadsklubben har skrivit om diskriminering på grund av religion, rasism, antisemitism mm flera gånger tidigare, men dessvärre finns det fortfarande anledning att ta upp detta ämne.

På sistone har vi fått kännedom om händelser där personer verbalt och skriftligt hotat andra. Det har även förekommit att personer har ritat hakkors och andra olämpliga symboler.

Ibland handlar det om ett nedsättande ord i stridens hetta. Ibland om systematisk förföljelse där en eller flera personer diskriminerar en individ under en längre tid. Oavsett vilket är det inte acceptabelt.

Fackets grundidé är alla människors lika värde och rätt. Det bygger på att arbetare aldrig får ställas mot varandra, för då blir alla arbetare förlorare. De senaste åren har klassklyftorna ökat och samhället har glidit isär. Människor ställs mot människor.

Det ställer höga krav på facket. Vi måste fortsätta att kämpa för solidaritet, rättvisa, jämlikhet och jämställdhet. Vi ska fortsätta att arbeta både fackligt och politiskt för ett samhälle och ett arbetsliv fritt från klasskillnader, fördomar och diskriminering.

Vi måste alltid stå upp för människors lika värde och rätt, och försvara det mot de krafter som vill ha en annan samhällsordning. -Och vi måste vara många som gör detta.

Att förfölja, håna och kränka en annan människa på grund av hudfärg, etnicitet, religion eller annan tillhörighet är ALDRIG okej!

Verkstadsklubben ser mycket allvarligt på denna typ av händelser och vi kommer aldrig att acceptera att människor inte känner sig trygga på jobbet!

 

 

Share This Using Popular Bookmarking Services
Page 54 of 79 << < 40 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 > >>

Site Map | Printable View | © 2008 - 2024 Verkstadsklubben Scania Oskarshamn | Kontakt