Utfallet för 2021 blev enligt SRB-avtalet 28 746kr. Vi har dock lyckats komma överens med företagsledningen om att i bonusberäkningen bortse från de kostnader som är kopplade till EU-domstolens domslut och som påverkat årets resultat negativt. Jag är glad och tacksam för att vi lyckats enas om att dessa felaktigheter som påstås ha skett för över 10 år sedan inte skall belasta de medarbetare som kämpat så hårt under 2021.
 

Vi kan därmed meddela att årets utbetalning för Scanias Resultatbonus blir 50 695kr per anställd!
 

Företaget och de fackliga organisationerna på Scania har sedan 2015 ett avtal om bonus för de anställda som skall säkerställa att vi får ta del av de vinster som vi tillsammans skapar.
Även innan 2015 hade vi bonus men denna var baserad på andra faktorer så som kvalitet & leveransprecision med mera och gav oss en väsentligt lägre utdelning. (ca 14 000 kr i snitt)

Mer information om Scanias bonussystem kan du hitta under Min anställning på Reflex, det går så klart även bra att fråga någon av dina lokala fackliga representanter.

Michael Lyngsie
Ordförande Metall Scania Sverige (MSS)
 

Partsgemensam kommunikation som publiceras på Reflex och i appen Scania World:

Scanias resultatbonus 2021
 

Då Scanias finansiella resultat publicerades idag, är det värt att notera att Scanias rörelseintäkter för 2021 påverkas av en reservation på mer än 5 miljarder på grund av EU:s konkurrensdom angående olämpligt utbyte av information under 1997-2011. Scania ifrågasätter ihärdigt och starkt alla anklagelser och utvärderar nu nästa steg i processen.

Scanias resultatbonus baseras på nettoinkomsten och normalt skulle det betyda att bonusen för Scaniaanställda skulle påverkats negativt av reservationen och stanna på 28 746 SEK.
Men, på grund av den extrema situationen senaste året och den otroliga insatsen från alla medarbetare, har verkställande ledningen och de fackliga representanterna tillsammans föreslagit för Scanias styrelse att Scanias resultatbonus ska baseras på resultatet från vår  verksamhet (utan engångspåverkan från det reserverade beloppet i EU-domen). Styrelsen accepterade förslaget och hyllar det hårda arbete från organisationen under ett tufft år med pandemi och störningar i leverantörskedjan. Som en konsekvens av detta blir utfallet för 2021 års bonus 50 695 SEK.
 

Klubbstyrelsen har beslutat datum för våra årsmöten enligt nedan:

Gruppernas årsmöten        Tisdag 12 April
Klubbens årsmöte             Torsdag 21 April

Kallelser med tider och platser kommer som vanligt att sättas upp i god tid före mötena.

I samband med förbundets 8 Mars-aktivitet lanserade förbundet en namninsamling mot våldet.

Vill du att mäns våld mot kvinnor ska upphöra? Ta ställning, visa ditt aktiva engagemang genom att skriva under namninsamlingen.
På ifmetall.se/jagbryrmig kan du skriva under. För varje namnunderskrift skänker IF Metall 1 krona till organisationen Unizon som arbetar för jämställdhet och mot mäns våld.

Den 30 mars är det dags för IF metallavdelningens årsmöte på Forum i Oskarshamn. Detta kommer att vara det sista årsmötet innan Gotlandsavdelningen kommer att slås ihop med oss 2023.

Avdelningen har två möten per år, ett som ligger på hösten där man går igenom och godkänner budgeten. Och ett på våren där man bland annat väljer styrelsen och de som ska vara aktiva i de olika kommittéerna. På dessa möten har varje företag ett antal repskapsombud som bestäms utefter hur många medlemmar som finns på företaget. Då Scania är det största företaget i vår avdelning så har vi flest ombud, och med det en stor möjlighet till att påverka de beslut som tas. Tyvärr så har intresset för att vara repskapsombud sjunkit, och med det våran möjlighet till att påverka. Dessa möten sker på arbetstid och man får förlorad förtjänst om det skulle vara så att man skulle ha arbetat. Så tycker du att det låter intressant så prata med ditt kontaktombud på din avdelning eller kontakta grupporganisationen på ditt PRU.

Ni som redan nu är valda repskapsombud och har fått eran personliga inbjudan, glöm nu inte att anmäla er till postbox.avd38@ifmetall.se senast den 16 mars.
- Vi ses där med möjligheten att påverka!

Gravidförsäkring

Gravidförsäkring måste du teckna själv och är ett engångsbelopp. Den finns som grundskydd och utökat skydd. Rekommenderas utökat skydd då framtida diagnoser, medicinsk invaliditet och krisstöd ingår.
Försäkringen gäller även för partner som har rätt till kristerapi och krisstöd.
Försäkringen gäller i sex månader efter födsel och ger möjlighet att teckna medlemsbarn utan hälsodeklaration.
Medlemsbarns måste man teckna själv då den inte ligger i medlemskapet.

Juristförsäkringen

Juristförsäkringen måste man teckna själv och kostar 45 kr i månaden och vid nytecknande karenstid på 6 månader innan försäkringen gäller fullt ut.

Det är familjens jurist som tillhandahåller tjänsten och dom det som ingår är:

·         15 timmars rådgivning per år och hushåll.

·         Rättskydd med ersättning upp till 2 miljoner kronor vid tvist.

·         Hjälp vid ID stöld.

·         Må bra rådgivningen. 3 samtal per år.

Om du vill veta mer så loggar du in på mina sidor på folksam.se

På klubbstyrelsemötet 11/3 valdes Amer Akram OLO, Fredrik Österlund MCAA3C och Rafael Barisic MCAD8 till skyddsombud.
Dessutom valdes Katarina Barisic på line 4A till kontaktombud.

Hej på er igen alla medlemmar, vi håller som ni vet just nu på och löneförhandlar för sista året i den centrala löneuppgörelsen. Vi har haft fyra sittningar och förhandlingen går framåt, vi kommer även att ha en sittning denna vecka. Vi kommer att höra av oss till er via vårt gemensamma utskick inom Scania klubbarna. Den situation som omvärlden befinner sig i nu påverkar oss alla, vi har kontinuerliga möten inom vårt EWC (Scanias Europa Fack), där vi för en dialog med våra fackliga vänner över hela Europa. Vi får hoppas att förnuftet segrar så människor i vår värld kan få leva sina liv i lugn och harmoni.

// Mvh klubbordförande Mikael ”Sippa” Johansson

The Scania European Committee condemns in the strongest possible terms Russia’s unprovoked and unjustified war against Ukraine.
We hold the Russian government responsible for the devastation and suffering caused by the illegal military invasion.

These horrific acts of war go against everything we stand for in our roles as union and employee representatives. Our belief in freedom of speech, freedom from fear and democracy is clearly not being complied with in this terrible war.

Our dear colleagues who are in the middle of, or near, the conflict have been forced to leave family and friends, their lives will never be the
same. Their health and safety is our absolute highest priority!

We want to express our great gratitude to our colleagues who are ready to risk their own lives for our, our children and grandchildren’s common freedom. The world would be incredibly much darker without everyone who stands up for and fights for human and democratic rights.

We can all do something.
Check with aid organizations what is needed and how you can support.
 

Please, contact us if there is anything we can do for you!

2022-03-03
The Scania European Committee

Klicka här för uttalandet i orginal.

En enig klubbstyrelse beslutade idag att skänka 1000 kronor till Röda Korsets arbete med humanitär hjälp till det Ukrainska folket. Läs mer om Röda Korsets arbete i Ukraina på www.rodakorset.se

Internationell solidaritet har alltid varit viktigt för fackföreningsrörelsen. I traditionell mening när det gäller arbetssituationen i andra länder men även när befolkningar drabbas av krig eller naturkatastrofer. De som drabbas hårdast är ofta de som redan har det svårt. I spåren av krig tvingas människor lämna sina hem och sina arbeten. Ekonomier krymper med arbetslöshet och fattigdom som resultat.

-Konflikten i Ukraina drabbar arbetare.

Naturligtvis ställer sig klubbstyrelsen även bakom LOs fördömande av invasionen.